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丰南区税务局“三步走”全力备战数字人事系统

来源:未知 作者:河北财经大学研究 时间:2020-06-08

为确保数字人事系统在5月1日前全面实施,丰南区税务局实施了三步走的工作方法,并正在为数字人事系统的推出做充分准备。首先,仔细验证信息,为数据保护奠定基础。一方面,为了保证人员基础数据信息的完整性和准确性,对数字人事系统中的相关信息进行检查,反复检查,掌握细节,补充缺失信息,修改错误信息;另一方面,在工作中始终贯彻保密要求,严肃工作纪律,保守工作秘密,有章可循,明确数据信息的访问权限,确保数据信息安全。二是组织多维度宣传,培育数字化人才文化。召开总动员大会,让干部深刻理解“个人成长账户”对事业的重要性。同时,充分利用企业内部网络平台,促进工作、学习和交流等。开展宣传教育,以视频资料、操作手册和教师讲解为媒体,创建全方位、立体化的宣传模式,提高税务干部参与数字人事工作的主动性和积极性,使数字人事与实际工作实现深度融合,形成向上的数字人事文化。三是重视人才培养,提高实际应用能力。将举行三次关于数字人员的特别培训。地区局教师将分别对各部门副职负责人和联络员、局领导和一般同志进行有针对性的培训。培训内容包括三个部分:基本概念、操作程序和注意事项。建立“理论训练模拟演练”模式。后期将组织全体人员分批进行计算机操作练习,并对数据模型进行测试,以确保培训准确到位。人员的理论和系统操作基础将得到充分巩固。(记者王娜)


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