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在这一年里,257名基金经理离职,只留下28名经验

来源:未知 作者:河北财经职业学院 时间:2020-05-01

资本管理行业的人才流动加快,尤其是今年公共基金的人事变动,似乎是一个不争的事实。今年以来,许多基金公司都改变了股权,高级管理人员也发生了变化。值得一提的是,截至今年12月18日,已有257名基金经理离职。目前,公募基金行业共有2060名基金经理,今年的变动率超过10%。

随着前基金经理的离职和新基金经理的加入,公开发行行业的基金经理队伍越来越年轻。记者《证券日报》发现,目前2060名基金经理的平均任期是4.24年。经过21年的公开募款,很少有高级基金经理通过牛雄来伴随公开募款。目前,只有28名基金经理工作了10年以上。

年内451位基金经理

走马上任

记者《证券日报》发现,截至今年12月18日,公募基金行业共有257名基金经理离职,比去年同期的191人增加了34%,人才流动进一步加快。

当基金经理离职时,新的基金经理就会上任。截至今年12月18日,已有451名新基金经理被接纳进入公开发行行业,整个行业的管理团队一直在稳步成长。目前,基金公司中基金经理人数最多的是嘉实基金。该基金公司目前有62名基金经理,富国银行基金和博世基金等7家公司都有50多名基金经理。

从前几年的经验来看,大多数基金经理在管理的产品业绩不佳的压力下离职,或者选择“为个人利益而跑”,以获得更好的长期业绩。自今年年初以来,监管机构多次提到基金经理“拖拖拉拉”的问题,一些基金公司正在调整其基金产品的管理所有权。今年,a股市场被结构性市场条件所主导。许多基金经理离职是因为他们管理的产品表现不佳。

记者《证券日报》从多家基金公司了解到,虽然基金经理的业绩评价不仅限于短期业绩,短期业绩也不能太差。一些基金公司仍然建立了基金经理和研究人员的最后淘汰制度。基金经理管理的一些产品在长期同类产品的业绩排名中一直落后,基金公司不得不发布“逐客令”来取代基金经理,为基金持有人获取更高的回报。

基金经理

年轻化趋势明显

自1998年第一家基金公司成立以来,公募基金走过了21年的历程。近年来,许多明星基金经理选择“逃离个人利益”来寻求更好的个人发展。所谓的“一个萝卜,一个坑”,也迎来了一批新的基金经理在公共基金行业。年轻基金经理的趋势在不断增强。

记者《证券日报》梳理发现,截至12月18日,公开发行基金行业共有基金经理2060人,平均任期4.24年,任期不到3年的基金经理多达1080人,占一半以上。具体来说,386名任期不到一年的新基金经理占整个行业的18.74%。有360名基金经理任职1至2年,344名基金经理任职2至3年,两者分布均匀。

在这一年里,257名基金经理离职,只留下28名经验
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