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17个省的最新工资指导方针发布了!2019年你加薪

来源:未知 作者:河北财经学院分数 时间:2020-05-04

新华社经纬客户11月25日电(熊加丽)离2019年底还有不到40天。截至目前,全国至少有17个省份在2019年发布了企业工资指导意见。你的工资增加了吗?

企业工资指导制度是政府对企业工资分配的一种宏观调控制度,是企业进行工资集体协商的基本依据。它由基线、上线(也称为预警线)和下线组成。

据中新经纬客户不完全统计,截至11月24日,至少有北京、江西、山西等17个省份发布了2019年企业工资指引。此外,广西已于9月发布了2019年企业工资指导意见征求意见稿,预计将跟进此次调整。

13个省的增长基线为7%

根据公布的2019年各省企业工资指导意见,截至目前,在17个省中,除宁夏6.5%、吉林6.0%、上海5%-6%、新疆5%外,其余13个省的基线都在7%以上。北京、江西、山西和辽宁的基线均为8%,北京以8%-8.5%的基线位居第一。

根据中新经纬客户编制的17个省份的数据,除贵州(2018年企业工资指引不明确)外,今年很多地方企业工资指引的基线、上下线都发生了变化。就基线而言,与2018年相比,辽宁和青海今年提高了基线,而北京、山西、甘肃、天津、陕西、宁夏、上海、新疆等8个省份降低了基线,而其余省份没有。

在线方面,北京、江西和上海今年没有上线,辽宁和内蒙古提高了上线水平,山西、甘肃、宁夏、吉林和新疆降低了上线水平。在下线方面,内蒙古今年还没有建立下线,云南和宁夏将提高下线,而北京、陕西、上海和新疆已经降低了下线。此外,从今年起,山东省将不再发布企业员工网上和网下货币加薪。

有些人担心工资标准的下降会降低工资。对此,一些当地人民社会服务部门的官员表示,工资标准的小幅下降并不意味着工资的负增长,而是过去工资增长的下降。只要——三条指导线的基线、线下和线下不是负数,就意味着政府指导工人的工资增长呈上升趋势。

除上述17个省外,广西今年9月还发布了《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于发布2019年企业工资指导线的通知(征求意见稿)》,预计将对企业工资指导线进行调整。根据《征求意见稿》,广西计划在2019年以6%的货币平均工资增长率作为企业工资增长的基线。货币平均工资增长率为11%,作为企业工资增长的上限(警戒线);1%的货币平均工资增长率作为企业工资增长的离线。2018年,广西的基线、上线和下线分别为7%、11%和2%。

工资单数据图表。中信经纬熊家丽摄

许多省份“关注”一线工人

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